一、人力資源外包：

是指資源外包、資源外置，企業整合用其外部良好的資源，從而達到降低用工成本、提高了效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。

企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作的人力資源公司完成。

合作伙伴：

德邦中國

納恩博

歐德亮燈系統

申通物流

二、勞務派遣服務：

是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。

《勞務派遣暫行規定》第三條，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。

合作伙伴：

奧克斯地產

深圳華特容器股份

三、代理招聘：

是指為企業提供整體招聘解決方案,快捷地為企業招募到所需要人才。

通俗點來講,代理招聘就是用人單位想招人但是又招不到合適的,或者沒有專門的人去負責招聘。然后用人單位就可以找人力資源公司委托幫用人單位招人。

合作伙伴：

微盟

快道天津

德邦中國

新華昌

金橋悍業

美泰真空